“高温慰问”应少点作秀多些走心

（原标题：“高温慰问”应少点作秀多些走心）

新华社北京8月17日新媒体专电（记者梁建强）领导们端坐在阴凉处,环卫工人们则顶着烈日站成四排接受“慰问”。近日,一张拍摄于江西南昌的“高温慰问照”,在网络中广为传播,被网友质疑为“假慰问、真作秀”。当地对此回应称,活动现场设在单位小院,“当时整个院子都没有太阳”,“布置现场时没有考虑到光照因素”。不过,鉴于这个“无心之失”引发了争议,涉事部门也表示“将深刻反省,引以为戒”。

“高温慰问照”之所以引发公众关注,源于慰问现场的强烈反差——环卫工人本是被慰问对象,却在太阳下列队；而前来“慰问”者,却坐在阴凉处享受清凉。这种待遇悬殊的场景,难免会引发公众关于是否是作秀的讨论。

事后当地做出解释,称这次活动是城管委及工商联组织的“公益慈善活动”,且慰问活动持续的时间较短。但尽管初衷良好,走形的执行过程已然让这次慰问的效果大打折扣。为环卫工人送“清凉包”,却只顾让领导在阴凉处享受清凉,或许确实有“无心之失”的原因,但其背后隐现的“领导至上”的行为逻辑,值得警惕。

变味的“高温慰问”,如同一面镜子,映照出不少真问题。根据媒体报道,“高温慰问”只是给环卫工人们发放些绿豆、冰糖等防暑品,但是,是否真有组织一次发放仪式的必要?活动组织者想到为领导摆放桌椅,为何偏偏遗忘了同样要来参加仪式的环卫工代表?发现活动形式的选择、场地的安排存在问题,为何没有及时进行调整?这些,都应当反思。

当然,需要反思的,不只是活动的具体主办者、场地的布置人员。那些任凭被慰问对象站在太阳下,自己却心安理得端坐在阴凉处的“领导”,在活动进行中是根本没有感觉到有所不妥,还是觉得无所谓,不愿管、不想管?这些人平日的工作作风究竟如何?公众也难免心生质疑。

沦为作秀的“慰问”,只会寒了百姓的心。近几年,慰问演化为闹剧的状况并不鲜见,究其根源,往往是盲目追求仪式感、形式大于内容,以及过分突出领导、以领导干部为中心的思维作祟。被慰问对象的实际需要往往被无视,心理感受亦被忽略。

当被慰问对象彻底沦为无足轻重的“配角”,“慰问”活动难免异化为一场场以官为本、以官为贵、以官为尊的“官本位”表演。如此“慰问”,所产生的负效应必然远远高于正向效果,必然会失去其应有的意义与价值。

“高温慰问”,理应少点“作秀”多些“走心”。“心中有民”,从来不应只是领导干部们的一句口号,而需要贯彻于点滴行动中、彰显于日常工作里。广受诟病的“慰问”,敲响了一记警钟,警醒着广大党员干部进一步革除官僚主义、形式主义,走好“群众路线”,切实改进工作作风。

亡羊补牢,犹未晚也。目前,事发地已回应,“向各方关心此事的公众深表歉意,并已向现场的环卫工人和爱心企业做出诚恳的道歉”。道歉固然有必要,但更重要的是从中真正汲取教训、真正“引以为戒”。改进工作作风,需要的从来不是口号、承诺,而是以问题为导向立查立改、立行立改,并举一反三、长期坚持。

政以民为本。为民办事,唯有更多地走心、动情,少一些形式主义、“作秀”思维,才能更好地践行“情为民所系、利为民所谋”,才能真正得到百姓的认可与拥护。

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