（原标题：专访|长春亚泰青训总监高敬刚：扎根青训、寻求突破是法宝）
新华社长春3月4日新媒体专电 题：点石成金显成效 扎根青训再起航
——专访长春亚泰青训总监高敬刚
新华社记者周万鹏
2017赛季中超联赛大幕已开启，伴随着中国足协U23新政的出台，新赛季中超联赛悬念迭生且看点十足。在新政出台之前，或许很少有人会关注长春亚泰这支老牌劲旅的梯队建设，对于球迷来讲，除记住封存在记忆中的“96一代”的高光岁月外，更多的只是为这支昔日中超冠军近年来勉强保级的命运而担忧。
不过，在历经几个赛季的蛰伏之后，注重打造基业的长春亚泰队有望刮起新一轮的“青春风暴”。
中国足协前不久出台规定，要求新赛季中超联赛各队“27人报名名单中U23球员不少于4人，首发必须至少有1人”。新政的出台让年青一代球员成为最大的受益者，同时也为各支球队加快青训建设带来了更多的期待。
新赛季中超报名名单中，亚泰队有多达6名U23球员入围，其中有4名球员在上赛季有过出场记录。在2月结束的三个全国U字号比赛中，亚泰队U15、U14、U12三支队伍交出了2个亚军、1个第六名的成绩单。
“这仅仅只是球队梯队建设成效的一个缩影，21年来，累计有超过3000名球员在这里成才，”亚泰俱乐部青训总监高敬刚说，“扎根青训、寻求突破是我们点石成金的法宝。”
1996年，长春亚泰成立之初便着重搭建球队青训体系，他们从沈阳高丰文足校引进了一批十几岁的孩子作为俱乐部后备力量。经过短短五年，这批以杜震宇、王栋、张笑非为代表的“96一代”便陆续登上职业联赛的舞台，帮助球队在六年间完成了从乙级新军到中超冠军的破茧之旅。“96一代”也成为中国足球青训模式的典范。
“时代在变，环境在变，但不变的是我们打造百年俱乐部的梦想！”高敬刚说，经过21年的积累，长春亚泰已建起一套完备的青训系统。目前，球队拥有各年龄段完备的U字号梯队，完善了从梯队到预备队，再到一线队的造血功能。
青训建设需要好苗子，更需要好教练。高敬刚介绍，球技、人品、责任心是梯队教练的选拔标准，三者缺一不可。目前，包括杨敬东、杨海波、孙茂峰、崔林在内12名梯队教练大都是出自于亚泰青训的退役球员，与聘请外来教练相比，他们的归属感更强，更有助于球队青训的可持续发展。
“借鉴欧美俱乐部大球队建设的成功经验，我们采取了 一贯制 足球，即从俱乐部梯队到一线队，所有教练的思想统一，这种做法有连贯性和一致性，有利于梯队球员打下扎实的基础。”高敬刚说。
亚泰的青训模式，根本在于坚持。早在成立之初，俱乐部就建设了当时国内最先进的训练基地。过去20年，亚泰青训投入始终保持在俱乐部年度总投入的15%左右，而且从未间断。“今年，我们青训投入将大大超过这个比例，除用于梯队正常开支外，还通过设定成绩、向一线队输送人才数量等指标，对教练员进行奖励。”高敬刚说。
目前，亚泰俱乐部正积极与吉林省内多家幼儿园、中小学以及足球培训机构建立合作关系，力求在本土挖掘、培养有潜质的足球青少年。
“作为长春这座城市独有的文化地标，未来我们希望将俱乐部长期积累的青训经验带到校园中去，让更多的孩子喜欢足球，爱上足球，为中国足球的健康发展积蓄力量。”高敬刚说。
4日晚，长春亚泰将在新赛季中超首轮客场挑战上海上港。
图片由俱乐部提供
编辑：卢羽晨
签发：徐征
(原标题：专访|长春亚泰青训总监高敬刚：扎根青训、寻求突破是法宝)
本文来源：新华社新媒体专线
责任编辑：
王晓易_NE0011
